BolagsBolaget AB är ett vanligt aktiebolag med ett ovanligt ledarskap. För oss är varje anställd en entreprenör, det vill säga en levande affärsidé, och företagsledningens viktigaste uppgift är att hjälpa personalen att lyckas. Tänk dig över 400 anställda med var sin affärsidé – visst är det både märkligt och mäktigt?!

Att leda entreprenörer, har någon sagt, är lika omöjligt som att valla katter. Inget problem, vi behandlar dem nämligen som katter. Det vill säga som företagsamma individer med mål och ambitioner. Det vi erbjuder våra katter förutom självständigheten är en trygg och varm hemvist.

Den här unika kombinationen av arbetstagare och egenföretagare kallas ibland för egenanställning, men vi talar hellre om ”självanställning”. Friare än en vanlig anställning och tryggare än att starta eget.

BolagsBolaget beskrivs enklast som "arbetsgivare att hyra".

Vi har utvecklat denna samhällsekonomiska innovation sedan 1999 och tack vare att vi vann en långdragen skatteprocess mot Staten har konceptet kunnat slå rot i det svenska arbetslivet.

Det är inte alltid enkelt att vara pionjär, men väldigt intressant! Och nödvändigt.

Vill du som entreprenör dra nytta av framtidens ledarskap redan i dag? Hyr då din arbetsgivare i stället för att starta eget!

Den 19 och 20 januari fick Värmland besök av Svenskt Näringslivs arbetsutskott som träffade ett tjugotal företagare, först på en gemensam middag och sedan under några timmars företagsbesök på fredagen. Roligt, inspirerande och nyttigt!

Svenskt Näringsliv företräder 60 000 små, medelstora och stora företag i Sverige och är mest kända för sin roll som arbetsgivarnas representanter. Men mycket av vardagen går även åt till att vara med och driva utvecklingen av företagsamheten och att skapa goda villkor för tillväxt.

För oss i BolagsBolaget var det både uppmuntrande och stimulerande att få vara med och prata om vårt lite annorlunda koncept och diskutera vilka skärningspunkter som skulle kunna leda till nytänkande och större entreprenörskap.

På torsdag kväll avnjöt vi en härlig middag på Almars Krog strax utanför Karlstad. Bara att få höra Emma Noréns underbara historia om hur hon gick från jobbet på en personalavdelning till att starta denna restaurang var värt besöket. Hon, Freddy, Christoffer och Evelina tog hand om oss på ett mycket personligt sätt och maten var fantastisk!

I denna miljö var det självklart att prata företagande och pionjärskap och kvällen blev ett slags mental bubbelpool med högt vattenstånd. Dessutom fick jag tillfälle att med entusiasm och gitarr kåsera om BolagsBolagets askungesaga, hur vi envetet och utan offentliga pengar drivit vår affärsidé genom skatteprocesser och omvärldsskepticism fram till att vara Värmlands nionde största arbetsgivare. Hur det kan vara så kontroversiellt att anställa företagsamma människor och låta dem göra sitt bästa är en gåta, men – som Svenskt Näringslivs ordförande Kenneth Bengtsson uttryckte det – ”det sunda förnuftet är rebelliskt”.

På fredag morgon kom Urban Bäckström, VD för Svenskt Näringsliv, och Johan Östberg, som jobbar med verksamhetsstöd, på besök till BolagsBolaget och det blev ett par magiska timmar där Anne och jag fick njuta av ett genuint intresse och ett starkt stöd för vårt koncept och sätt att tänka kring företagande! För oss var det naturligtvis väldigt smickrande att få ett så celebert besök och det blev många insiktsfulla skratt medan vi resonerade om samhällsutveckling och de olika systemens avoga attityder till förnyelse. Även Svenskt Näringsliv fick sin släng av sleven eftersom de utgör arbetstagarnas motpart på arbetsmarknaden och det innebär att vi i BolagsBolaget inte kan vara medlemmar, vi menar ju att våra anställda är vår ”medpart”. Det är till och med så att våra arbetstagare är våra arbetsgivare, utan dem hade vi ingen inkomst. (Det är naturligtvis likadant i alla företag, men av historiska skäl lever en gammalmodig konfliktkultur kvar och hindrar fruktbar samverkan.)

Mötet med Urban och Johan utmynnade i att vi skall fortsätta att inspirera varandra och vårt förslag är att de skall starta en utvecklingsavdelning med arbetsnamnet ”Svenskt Pionjäringsliv” där vi tillsammans kan uppträda som ”Det Sunda Förnuftets Rebeller” och där skall vi bland annat stimulera den svenska ”tasigförsamheten”, som Urban Bäckström så insiktsfullt säger för att slippa det uttjatade ordet ... ja, du vet vilket.

Vi i BolagsBolaget är hedrade, inspirerade och väldigt glada för att vi fick vara med i det här sammanhanget och vårt största och varmaste tack riktar vi till hedersmannen Urban Svanberg, regionchef i Värmland, som alltid ställer upp och stöttar oss och ser till att vi får både uppmärksamhet och viktiga vänner på vår stundtals knaggliga resa genom evolutionens landskap.

Bengt Gustavsson